Visitenkarten sind ein fester Bestandteil des Geschäftslebens. Wechselt ein Angestellter seinen Job, so sollten die Visitenkarten bereits an seinem ersten Tag vorliegen. So fühlt er sich sofort integriert. Doch was sollte eigentlich auf einer Visitenkarte stehen? Wenn Sie in einer Firma arbeiten, die sich strikt an ihr Corporate Design hält, erübrigt sich diese Frage sicherlich. Haben Sie bei der Gestaltung jedoch freie Hand, sollten Sie etwas Zeit investieren und darüber nachdenken, welche Informationen tatsächlich auf die Visitenkarte gehören.